Nghề nghiệp trong Tâm lý học nhận thức

Các nhà tâm lý học nhận thức quan tâm đến việc nghiên cứu các quá trình tinh thần nội bộ ảnh hưởng đến hành vi của con người. Điều này bao gồm hiểu cách mọi người hình thành, lưu trữ và sử dụng ký ức, cách mọi người cảm nhận thông tin trong thế giới xung quanh họ, cách thông tin được xử lý và cách ngôn ngữ phát triển.

Nếu những thứ này nghe có vẻ thú vị với bạn, thì bạn có thể quan tâm đến nghề nghiệp trong lĩnh vực tâm lý học nhận thức.

Để hiểu rõ hơn về những thứ mà các chuyên gia làm việc trong lĩnh vực này, hãy bắt đầu bằng cách học thêm một chút về tâm lý học nhận thức.

Tâm lý nhận thức là gì?

Tâm lý học nhận thức được quan tâm đến cách mọi người có được, xử lý và lưu trữ thông tin. Các lĩnh vực quan tâm chính trong tâm lý học nhận thức bao gồm ngôn ngữ, sự chú ý, trí nhớ, ra quyết định và giải quyết vấn đề. Tâm lý học nhận thức có nhiều ứng dụng thực tế. Ví dụ, các nguyên tắc nhận thức thường được sử dụng trong việc tạo ra các tài liệu giáo dục và thiết kế phần mềm.

Nhà tâm lý học nhận thức làm gì?

Các nhà tâm lý học nhận thức làm việc trong một số lĩnh vực. Nhiều nhà tâm lý học nhận thức tiến hành nghiên cứu ứng dụng hoặc nghiên cứu cơ bản về quá trình suy nghĩ của con người. Các nhà tâm lý học nhận thức thường làm việc tại các trường cao đẳng và đại học, cơ quan chính phủ, doanh nghiệp của công ty và tư vấn riêng. Các chức danh nghề nghiệp phổ biến bao gồm giảng viên đại học, tư vấn nhân tố, quản lý tổ chức công nghiệp và chuyên gia khả năng sử dụng.

Bao nhiêu nhà tâm lý học nhận thức thường kiếm được?

Tiền lương và tiền lương cho các nhà tâm lý học nhận thức khác nhau tùy thuộc vào mức độ, vị trí và kinh nghiệm. Theo Bộ Lao động Hoa Kỳ, mức lương trung bình cho những người làm nhà tâm lý học tổ chức công nghiệp trong năm 2015 là 92.320 đô la, với mức lương trung bình hàng năm là 77.350 đô la.

Trong một cuộc khảo sát tiền lương năm 2009 của Hiệp hội Tâm lý Hoa Kỳ (APA) , mức lương trung bình cho các vị trí giảng viên đại học là $ 76,090.

Nhu cầu về các nhà tâm lý học nhận thức cũng khác nhau. Hầu hết được tuyển dụng trong các vị trí giảng dạy và nghiên cứu của các trường cao đẳng và đại học. Tuy nhiên, đã có sự tăng trưởng đáng kể trong các lĩnh vực khác như tương tác giữa con người, máy tính, phát triển phần mềm và tâm lý tổ chức. Trong một cuộc khảo sát về đăng việc làm đã xuất hiện trong Bản tin việc làm của APS Observer từ năm 1991 đến năm 1996, các vị trí tâm lý nhận thức chiếm 7,5% tổng số danh sách việc làm.

Những loại Bằng cấp nào Các nhà tâm lý học nhận thức cần?

Trong khi có một số cơ hội nhập cảnh cấp có sẵn cho sinh viên tốt nghiệp với bằng cử nhân , hầu hết sự nghiệp trong tâm lý học nhận thức đòi hỏi bằng thạc sĩ hoặc tiến sĩ . Những người làm việc trong các lĩnh vực áp dụng thường có thể tìm được việc làm với bằng thạc sĩ. Các khu vực được áp dụng này bao gồm các yếu tố con người và tâm lý tổ chức công nghiệp, dự kiến ​​sẽ phát triển trong tương lai.

Những thuận và chống của một nghề nghiệp trong Tâm lý học nhận thức là gì?

Như với bất kỳ nghề nghiệp nào, có một số lợi ích tiềm ẩn và những nhược điểm có thể xảy ra mà bạn nên cân nhắc kỹ trước khi chọn theo đuổi một công việc trong tâm lý học nhận thức.

Hãy dành một chút thời gian nghiên cứu các lựa chọn của bạn trước khi đưa ra quyết định về việc đó có phải là công việc phù hợp với cá tính, mục tiêu và nhu cầu của bạn hay không.

Lợi ích của nghề nghiệp trong Tâm lý học nhận thức

Nhược điểm của một nghề nghiệp trong Tâm lý học nhận thức

> Nguồn:

Bell, MC, & Goodie, AS Một cuộc khảo sát so sánh về triển vọng công việc cho giai đoạn 1991-1996. APS Observer, 10 (5); 1997.

Cục Thống kê Lao động, Bộ Lao động Hoa Kỳ, > Sổ tay nghề nghiệp Outlook, ấn bản 2016-17 , Nhà tâm lý học. http://www.bls.gov/ooh/life-physical-and-social-science/psychologists.htm.

Cục Thống kê Lao động. "Việc làm và tiền công nghề nghiệp, tháng 5 năm 2015: Các nhà tâm lý học tổ chức công nghiệp. Http://www.bls.gov/oes/current/oes193032.htm; ngày 30 tháng 3 năm 2016.

Finno, AA, Michalski, D., Hart, B., Wicherski, M., và Kohout, Báo cáo JL của Khảo sát tiền lương APA năm 2009. Lấy từ http://www.apa.org/workforce/publications/09-salaries/index.aspx; 2010.