Trong điều kiện operant, một lịch trình biến-khoảng là một lịch trình gia cố , nơi một phản ứng được thưởng sau một khoảng thời gian không thể đoán trước đã trôi qua. Lịch trình này tạo ra một phản ứng chậm, ổn định.
Như bạn có thể nhớ lại, điều kiện làm việc có thể tăng cường hoặc làm suy yếu hành vi thông qua việc sử dụng tăng cường và trừng phạt.
Quá trình học tập này liên quan đến việc hình thành một mối liên kết với hành vi và hậu quả của hành động đó.
Nhà tâm lý học BF Skinner được ghi nhận với sự ra đời của khái niệm điều hòa operant. Ông quan sát thấy rằng tăng cường có thể được sử dụng để tăng một hành vi, và hình phạt có thể được sử dụng để làm suy yếu hành vi. Ông cũng lưu ý rằng tốc độ tăng cường hành vi có ảnh hưởng đến cả sức mạnh và tần suất phản ứng.
Lịch biểu biến đổi hoạt động như thế nào?
Để hiểu cách hoạt động của một khoảng thời gian, chúng ta hãy bắt đầu bằng cách xem xét kỹ hơn về thuật ngữ đó. Lịch trình đề cập đến tỷ lệ phân phối cốt thép hoặc tần suất gia cố được đưa ra. Biến cho biết thời gian này không nhất quán và có thể thay đổi từ lần thử nghiệm này sang lần thử nghiệm tiếp theo. Cuối cùng, khoảng thời gian có nghĩa là giao hàng được kiểm soát theo thời gian. Vì vậy, một lịch trình thay đổi khoảng thời gian có nghĩa là gia cố được phân phối ở các khoảng thời gian khác nhau và không thể đoán trước được.
Hãy tưởng tượng rằng bạn đang đào tạo một chim bồ câu để mổ một chiếc chìa khóa để nhận được một viên thức ăn. Bạn đặt con chim vào một khoảng thời gian thay đổi khoảng 30 (VI-30). Điều này có nghĩa là chim bồ câu sẽ nhận được gia cố trung bình cứ 30 giây một lần. Điều quan trọng cần lưu ý là đây là mức trung bình. Đôi khi chim bồ câu có thể được tăng cường sau 10 giây; đôi khi nó có thể phải đợi 45 giây.
Điều quan trọng là thời gian là không thể đoán trước.
Đặc điểm của lịch trình biến đổi
- Rất kháng tuyệt chủng
- Tốc độ phản ứng vừa phải nhưng ổn định
- Rất tạm dừng tối thiểu sau khi tăng cường được đưa ra
Ví dụ về Lịch biểu biến đổi
- Kiểm tra email của bạn: Thông thường, bạn kiểm tra email của mình vào các thời điểm ngẫu nhiên trong ngày thay vì kiểm tra mỗi khi một thư được gửi. Điều về email là trong hầu hết trường hợp, bạn không bao giờ biết khi nào bạn sẽ nhận được một tin nhắn. Bởi vì điều này, các email cuộn đôi khi không thể đoán trước được. Khi bạn kiểm tra và thấy rằng bạn đã nhận được một tin nhắn, nó hoạt động như một người củng cố để kiểm tra email của bạn.
- Người chủ của bạn Kiểm tra công việc của bạn: Ông chủ của bạn có ghé qua văn phòng của bạn vài lần trong ngày để kiểm tra tiến trình của bạn không? Đây là một ví dụ về một lịch trình biến-khoảng thời gian. Những lần đăng ký này diễn ra vào những thời điểm không thể dự đoán được, vì vậy bạn không bao giờ biết khi nào chúng có thể xảy ra. Cơ hội tốt là bạn làm việc với tốc độ khá ổn định suốt cả ngày vì bạn không bao giờ hoàn toàn chắc chắn khi sếp của bạn sắp vào, và bạn muốn xuất hiện bận rộn và hiệu quả khi cô ấy dừng lại. Ngay sau khi một trong các đăng ký này, bạn có thể tạm dừng một thời gian ngắn và nghỉ ngơi ngắn trước khi tiếp tục lại tốc độ làm việc ổn định của bạn.
- Pop Trắc nghiệm: Hướng dẫn tâm lý học của bạn có thể phát hành các câu đố pop định kỳ để kiểm tra kiến thức của bạn và để đảm bảo bạn đang chú ý trong lớp học. Trong khi các bài kiểm tra này xảy ra với một số tần suất, bạn không bao giờ thực sự biết chính xác khi nào anh ấy có thể cung cấp cho bạn một bài kiểm tra pop. Một tuần bạn có thể kết thúc bằng hai câu đố, nhưng sau đó đi một hai tuần đầy đủ mà không có một. Bởi vì bạn không bao giờ biết khi nào bạn có thể nhận được một bài kiểm tra pop, bạn có thể sẽ chú ý và ở lại bắt kịp trong các nghiên cứu của bạn để được chuẩn bị.