Hiểu văn hóa tập thể

Làm thế nào văn hóa có thể ảnh hưởng đến hành vi

Các nền văn hóa tập thể nhấn mạnh các nhu cầu và mục tiêu của nhóm nói chung về nhu cầu và mong muốn của từng cá nhân. Trong những nền văn hóa như vậy, mối quan hệ với các thành viên khác của nhóm và sự liên kết giữa con người đóng một vai trò trung tâm trong bản sắc của mỗi người. Các nền văn hóa ở châu Á, Trung Mỹ, Nam Mỹ và châu Phi có xu hướng tập thể hơn.

Các đặc điểm văn hóa tập thể

Một vài đặc điểm chung của các nền văn hóa tập thể bao gồm:

Trong văn hóa tập thể, mọi người được coi là "tốt" nếu họ hào phóng, hữu ích, đáng tin cậy và chú ý đến nhu cầu của người khác. Điều này trái ngược với các nền văn hóa cá nhân thường đặt trọng tâm hơn vào các đặc điểm như tính quyết đoán và độc lập.

Một số quốc gia được coi là tập thể bao gồm Nhật Bản, Trung Quốc, Hàn Quốc, Đài Loan, Venezuela, Guatemala, Indonesia, Ecuador, Argentina, Brazil và Ấn Độ.

Làm thế nào văn hóa Collectivist khác nhau từ văn hóa cá nhân

Các nền văn hóa tập thể thường tương phản với các nền văn hóa cá nhân.

Trường hợp chủ nghĩa tập thể nhấn mạnh tầm quan trọng của cộng đồng, chủ nghĩa cá nhân tập trung vào quyền và mối quan tâm của mỗi người. Trường hợp thống nhất và vị tha là những đặc điểm có giá trị trong nền văn hóa tập thể, độc lập và bản sắc cá nhân được nhấn mạnh trong nền văn hóa cá nhân.

Những khác biệt văn hóa này phổ biến và có thể ảnh hưởng đến nhiều khía cạnh của cách xã hội hoạt động.

Làm thế nào mọi người mua sắm, ăn mặc, học hỏi và tiến hành kinh doanh tất cả có thể bị ảnh hưởng bởi việc họ đến từ một nền văn hóa tập thể hay cá nhân. Ví dụ, những người lao động sống trong một nền văn hóa tập thể có thể cố gắng hy sinh hạnh phúc của mình vì lợi ích lớn hơn của nhóm. Những người từ nền văn hóa cá nhân, mặt khác, có thể cảm thấy rằng hạnh phúc và mục tiêu của họ mang một trọng lượng lớn hơn.

Cách thức hoạt động của văn hóa sưu tập ảnh hưởng đến hành vi

Các nhà tâm lý học đa văn hóa nghiên cứu cách những khác biệt văn hóa tác động đến các khía cạnh khác nhau của hành vi. Các nghiên cứu cho thấy rằng văn hóa ảnh hưởng đến cách cư xử của con người, cũng như khái niệm tự của họ. Những người trong nền văn hóa cá nhân có thể mô tả bản thân về đặc điểmđặc điểmtính , ví dụ: "Tôi thông minh, hài hước, thể thao và tốt bụng". Những người từ các nền văn hóa tập thể sẽ tự mô tả mình nhiều hơn về các mối quan hệ xã hội và vai trò của họ, ví dụ: "Tôi là một người con trai, anh trai và bạn tốt".

Các nền văn hóa tập thể cũng liên quan đến tính di động quan hệ thấp, một thuật ngữ để mô tả có bao nhiêu cơ hội mà các cá nhân trong xã hội tạo ra trong việc hình thành các mối quan hệ với những người mà họ lựa chọn. Tính di động quan hệ thấp có nghĩa là các mối quan hệ mà mọi người có được ổn định, mạnh mẽ và lâu dài.

Các mối quan hệ này thường được hình thành do các yếu tố như gia đình và khu vực địa lý hơn là lựa chọn cá nhân. Trong một nền văn hóa tập thể, thật khó để xây dựng mối quan hệ với những người mới, một phần vì thường gặp khó khăn hơn để gặp họ. Những người xa lạ có nhiều khả năng vẫn còn xa lạ với những người từ một nền văn hóa tập thể hơn là những người từ các nền văn hóa cá nhân.

Ngoài ra, duy trì sự hài hòa trong các mối quan hệ giữa các cá nhân là vô cùng quan trọng trong một nền văn hóa tập thể. Điều này có thể là do những mối quan hệ này kéo dài và cực kỳ khó thay đổi để không giữ hòa bình có thể có nghĩa là bất hạnh cho mọi người tham gia.

Sự khác biệt văn hóa cũng ảnh hưởng đến động lực để nổi bật hoặc phù hợp với phần còn lại của nhóm. Trong một thử nghiệm, những người tham gia từ văn hóa Mỹ và Nhật Bản đã được yêu cầu chọn một cây bút. Hầu hết các cây bút đều có màu giống nhau, với một vài lựa chọn màu sắc khác nhau. Hầu hết những người tham gia Mỹ đều chọn những cây bút màu hiếm hơn. Những người tham gia Nhật Bản, mặt khác, có nhiều khả năng chọn bút màu phổ biến nhất, mặc dù họ ưa thích những cây bút thiểu số. Một lý do khác có thể là vì, đến từ một nền văn hóa tập thể, những người tham gia Nhật Bản theo bản năng có giá trị hài hòa giữa cá nhân với sở thích cá nhân và do đó đã chọn hành vi không quan trọng của việc để lại những cây bút hiếm hơn cho những người có thể muốn chúng.

> Nguồn:

> Kito M, Yuki M, Thomson R. Mối quan hệ di động và mối quan hệ chặt chẽ: một phương pháp tiếp cận xã hội học để giải thích sự khác biệt về văn hóa chéo. Quan hệ cá nhân . Tháng 3 năm 2017, 24 (1): 114-130. doi: 10.1111 / pere.12174.

> Yamagishi T, Hashimoto H, Schug J. Ưu tiên các chiến lược so với giải thích cho hành vi cụ thể về văn hóa. Khoa học Tâm lý. 2008, 19: 579–584. doi: 10.1111 / j.1467-9280.2008.02126.x.